2021-10-27 16:24:18
Фабрика по производству Middle PM-ов. Часть II
Обещанный разбор вчерашней истории с Junior ПМом.
Как так получилось, что команда не знала роли Junior ПМа Варвары, ее функций на проекте?
Скорее всего, просто никто не проговорил участие Варвары и ее зоны ответственности команде, не положил RACI-матрицу на проектную wiki, не ответил на немые или даже задаваемые командой вопросы.
Я не ждала бы, что это сделает сама Варвара. Здесь правильно было бы старшему менеджеру, Тимофею, взять это на себя
Норма ли это, что Junior ПМ присутствует на митингах в теневом режиме? Не фасилитирует их и не активничает?
Мое мнение – да, это . Нужно вникать в особенности проекта, в проблемы, которые обсуждает команда, изучать терминологию.
Чтоб не быть совсем бесполезным на встречах, я бы просила джуниор ПМа писать протоколы встречи (meeting minutes) Так и усвоение материала лучше, и документационный скилл растет, и команда видит некий вклад.
Еще вполне можно было бы отдать Junior ПМу контроль договоренностей со встречи.
Может ли руководить проектом «человек, который не посчитал ни одного эстимейта, не собрал ни одного требования, никогда не общался с заказчиками, не имеет опыта в доменной области, не написал ни одной строчки кода?»
Отдельно прокомментирую часть про «не написал ни одной строчки кода». Если не считать нескольких сверстанных страниц 13 лет назад, то я тоже ни одной строчки кода не написала.
Без этого скилла вполне можно быть толковым ПМом. Мы разбирали с моими коллегами с техническим бэкраундом плюсы и минусы наличия девелоперского прошлого. Если интересно, можно почитать:
https://t.me/pmkotel/52
https://t.me/pmkotel/53
https://t.me/pmkotel/54
Насчет остальных «никогда» – собственно, не может же на человека этот опыт упасть с неба. Нужно дать ему возможность попробовать это сделать
Хорошо, если есть теоретические знания и разобранные примеры по сбору требований и их документации, по составлению WBS и техникам оценки и т.д.
Сомневаюсь, что где-то есть ПМы, заваленные работой по проекту, мечтающие научить всему этому джуниора. Поэтому эти знания все-таки очень правильно получить до того, как устраиваться на работу менеджером проектов.
Здесь в помощь желающим различные курсы и интернатуры. Там же и бизнес-коммуникации подтянут
Если эти знания были, да учитывая прекрасный английский Варвары, после нескольких месяцев дообучения на проекте ее вполне можно было бы представить клиенту и звать на отдельные встречи
Так, на следующем проекте у нее уже был бы и опыт общения с заказчиком, и понимание специфики разработки ПО, и опыт работы с различными проектными артефактами.
Проблема ли, что составленная джуниор ПМом диаграмма Ганта не показывала реальные планы и прогресс на проекте?
Я бы сказала, что проблема, если эту диаграмму кто-то показал клиенту. А так вполне можно было дать задание Junior ПМу поупражняться в составлении этой небезызвестной диаграммы и отслеживания по ней прогресса
Я бы еще просила анализировать отклонения, делать выводы и раз в иногда перестраивать план с учетом увиденных ошибок.
Если план показали клиенту, то здесь скорее ошибка Тимофея на проекте – нужно было перепроверить кучу нюансов: учтены ли зависимости, все ли активности включены в план, заложены ли отпуска\болезни\буферы, как аллоцированы ресурсы и т.д.
Завтра мы продолжим Хочу с вами поделиться советами о том, что можно сделать, чтобы быстрее получить боевой опыт и наломать меньше дров
246 views13:24